海报新闻记者 孙佃潇 北京报谈kaiyun.com

　　旧年，国务院安委会印发《对于股东征战完善坐蓐计较单元事故隐患里面叙述奖励机制的办法》。10月16日，救急管制部访问评估和统计司司长李豪文在新闻发布会上先容，该机制征战以来，各地区、各关联部门和单元放纵股东落实，获得了积极阐扬和彰着成效。

　　李豪文先容，据统计，法规本年三季度末，世界各类坐蓐计较单元累计排查整改事故隐患约800万项，披发奖励金额约5.9亿元。其中，危急化学品、化工、矿山、建筑、交通输送和工贸等行业限制坐蓐计较单元披发奖励金额约占总和的2/3以上，有劲引发了职工的积极性，将事故隐患消散在萌芽景色。

　　举例，旧年11月，贵州某建筑公司又名职工发现并实时叙述塔吊钢丝绳有断股的表象，遂即叙述，经公司治理，幸免了扫数事故。公司按照里面叙述奖励轨制，予以这名职工奖励1000元并通报表扬。

　　内蒙古某煤矿两名职工在井下巡检的时代发现一氧化碳超标，将这一隐患叙述矿指点，矿总工程师带队下井核查，整改摈斥了这一隐患。矿上辨别给这两名职工奖励2000元。

　　河北某化工企业一车间职工发现冷凝器弯头处减薄彰着，这是一个要紧隐患，叙述之后，公司立即进行了治理，见效幸免了可能由于硫化氢等高危介质泄漏的要紧事故，公司宝石“大隐患大奖”的原则，奖励这名职工2万元，并奖励这名职工场合的车间集体8万元。“这亦然咱们现在掌持的单笔奖励金额最高的案例。”李豪文说。

　　李豪文先容，还有一些案例在推论经过中有不少更正，比如不仅予以物资奖励，还进行表扬，建立一种正能量。同期给参与隐患排查治理的关联管制东谈主员、本领东谈主员也予以奖励，有的颁发荣誉文凭，有的予以绩效加分，这些设施都很有成效。

　　“现实诠释注解，安全坐蓐责任企业若不主动就会永恒被迫。征战这项机制的方向即是为了股东企业自发主动地落实安全坐蓐主体包袱，发动职工同查共治事故隐患，都心合力作念实‘防’的责任。现在看，成果正在逐步显露。”李豪文说。