10月20日，好意思团CEO王兴发布组织公告邮件，告示“软硬件做事持重东说念主肖飞、Keeta持重东说念主仇广宇将加入S-team”。据公开信息夸耀，好意思团S-team是好意思团的最高决策机构kaiyun，主导计谋目的与中枢业务布局。

王兴在邮件中暗示，“期待他们带来新的视角和输入，为公司长期见效作念出更大孝敬。”

好意思团方面暗示，比年来接受了多种标准来修复东说念主才梯队，培养遴选里面经管者。2019年9月，在好意思团十周年前夜的经管疏导会上，王兴就曾暗示，咱们将追求更未必率、更大面积的里面东说念主才成长，将来十年，好意思团要让新一批经管者成长起来，这亦然好意思团将来竞争力的迫切起原。2020年1月，王兴告示启动“设备梯队培养计较”，包括鼓舞东说念主才清点、换岗教师、继任计较等一系列职责有序开展，为东说念主才梯队培养提供组织和轨制保险。

本次增补两位S-team成员是上述“设备梯队培养计较”的合手续落地。邮件本色夸耀，肖飞2014年2月加入好意思团，从好意思团外卖的居品司理作念起；2016岁首换岗至餐饮生态平台，带队探索商门户字化科罚决策，并于2023年9月进步为副总裁。2025年4月运行担任软硬件做事持重东说念主，经管餐饮SaaS、栈房SaaS、Peppr（SaaS国际）、骑行、充电宝等业务。看成好意思团积极“招聘并发展最好东说念主才”的经管奉行代表，肖飞团队输出过多位高档经管者。

仇广宇2022年5月加入好意思团，在到家行状群运行探索境外业务，先后转战香港、沙特和巴西，指挥Keeta团队从零到一得到市集冲突。仇广宇积极从表里部泛泛招引优秀东说念主才加入，初步修复了一支起原各类，有热沈、有构兵力的国际化团队。

据南边+记者了解到，往时五年，好意思团设备梯队培养初见成效，卓绝一批经管者勇挑重负、合手续托付后果，在挑战和教师中迟缓成长起来，也曾里面进步了李树斌、毛一年、孙致钊、肖飞、肖昆、张晶、李锦飞、陶雪璇等多名副总裁及以上高档经管者，其中大盛大为“80后”。上述邮件中说起，“截止现在，公司总监及以上经管者和工夫大家中，跳跃一半来自里面进步，既有通过已合手续15年的‘好意思团校园招聘计较’加入的应届毕业生，也有从不同业业引入并脱颖而出的优秀东说念主才。”

据好意思团里面知情东说念主士向南边+记者败露，这次是好意思团设备梯队的老例转机，不波及组织架构变动。

南边+记者 叶丹kaiyun